1. 新任HR主管/经理 2. 想学HR项目设计和落地操作 3. 想从事务型HR蜕变为Leader 4. 想精通多个模块操作技能
适合哪些人群?
1、工作3-5年,只熟悉单模块内容,想迅速提高自己
2、工作3-5年, 每个模块都有接触,但都不精
3、当面对诸如“搞个绩效考核、安排个培训、设计个提成制度”等任务时,无从下手
4、新官上任三把火,面对新的职位,专业能力和管理能力都需要快速提升
5、工作中没有指导员协助成长,知识掌握不系统,对老板的很多指令无法交上满意的答卷
学完这门课程您将收获什么?
1、省时间HR专家为你量身定制,免去寻找和选择学习内容的纠结,至少剩3倍时间.
2、克服惰性专职教员督导,严格日程要求,死党相互督促,组队抱团学习,更有
学习积分换红包抽豪礼.
3、会做项目系统掌握33个HR常规项目实操技能线上项目模拟训练,导师带队指导.
4、能带队伍系统掌握10个核心管理技能,任务型团队管理实操训练,团队管理实