课程亮点：

如何才能让各部门之间形成市场化的供销关系?如何让员工的报酬通过相互交换价值而产生?如何才能让公司的经营走向前进的正轨?

阿米巴咨询领导者——胡八一博士整合20多年的阿米巴落地实操经验以分、算、奖作为阿米巴实施的三大核心模块

将经营与管理相结合

采用科学高效的实用工具及深度案例剖析

让每个员工都能具备经营者思维让企业真正掌握阿米巴经营的大智慧!

适用人群

面临经营痛点，想要实施阿米巴的企业

想要优化公司内部经营会计、激励机制的企业

希望将企业做成平台、让员工成为精英的企业主

有志成为运营高手的职场人士

课程目录

00.前言.mp4

01.中国式阿米巴模式是什么？.mp4

02.阿米巴为什么能产生高收益？.mp4

03.如何学习与实施阿米巴模式？.mp4

04.成立阿米巴必须具备什么条件？.mp4

05.是不是每个巴都必须以利润核算？.mp4

06.从哪几个维度来划分阿米巴？.mp4

07.如何促成阿米巴自我裂变？.mp4

08.经营会计与传统会计有什么差别？.mp4

09.经营会计逻辑是什么？.mp4

10.如何建立各巴的收支项目？.mp4

11.如何进行内部定价、建立交易规则？.mp4

12.如何制作与产生阿米巴报表？.mp4

13.如何设计阿米巴奖金？.mp4

14.如何设计阿米巴的股权激励？.mp4

15.阿米巴实施全案（上）.mp4

16.阿米巴实施全案（下）.mp4